Die Personalberatung für Familienunternehmer & Stiftungen

Verfügen Sie über professionelle Führungsstrukturen und Führungskräfte?
Ist Ihr Führungsteam den zukünftigen Anforderungen gewachsen?

 

Die Überlebensfähigkeit Ihres Unternehmens hängt entscheidend von der Qualität und Zusammenarbeit Ihrer Führungsteams ab.

 

Im Rahmen der zukünftig erforderlichen Führungsstrukturen sowie der Suche, Auswahl und nachhaltig erfolgreichen Besetzung von Führungskräften für Geschäftsführung/ Vorstand und für die 2. Führungsebene berücksichtigen wir die spezifischen Anforderungen im Dreieck UNTERNEHMEN - GESELLSCHAFTER - UNTERNEHMERFAMILIE.

 

In einem gemeinsamen Prozess stellen wir die Passung von externen Führungskräften hinsichtlich persönlicher, fachlicher und kultureller Kriterien sicher.

 

Die kulturelle Passung ist in Familienunternehmen und im Mittelstand besonders wichtig für eine nachhaltig erfolgreiche Besetzung und wird häufig zu wenig tief oder gar nicht berücksichtigt. Die materiellen und immateriellen Kosten bei einem Scheitern sind bei Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und Banken (Kreditrating) um ein Vielfaches höher als unser Honorar.

 

Unsere Ansprechpartner sind geschäftsführende Gesellschafter und Gesellschafter der aktuellen sowie jüngeren Generation als auch Beiräte/Aufsichtsräte aus Industrie (Maschinen-/Anlagenbau, Elektronik, Automobil, Gebrauchsgüter, Konsumgüter, Lebensmittel), Groß-/Einzelhandel, Dienstleistung sowie Entscheider in Stiftungen.

 

Welche Herausforderung möchten Sie lösen?

  • Suchen Sie einen auf Familienunternehmen spezialisierten Personalberater, der selbst Gesellschafter eines Familienunternehmens (4. Generation) ist?
  • Möchten Sie eine Führungsposition nachhaltig erfolgreich besetzen und neue Kompetenzen hinzugewinnen?
  • Suchen Sie einen erfahrenen Berater für die Gestaltung und Begleitung Ihres Nachfolgeprozesses?
  • Möchten Sie die Geschäftsführung bzw. den Vorstand (erstmalig) mit Fremdmanagern verstärken?
  • Möchten Sie eine starke zweite Führungsebene etablieren?
  • Benötigen Sie Führungskräfte mit "digitalen" Kompetenzen?

 

Ich freue mich auf Ihre E-Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) oder Ihren Anruf (0176-314 236 38). Diskretion ist selbstverständlich!

 

 

 

 

 

 

 

 

Ihr Berater

Michael Reuter

Persönliches

  • Gesellschafter Familienunternehmen (Hotellerie, Sonderfahrzeugbau)
  • Weitere erfolgreiche Unternehmer in der Familie (verschiedene Branchen, Jahresumsätze bis zu € 120 Mio.) 
     
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